司法院正副院長即日解職- 回歸憲法「大法官交錯任期制」之運作

　　　　　　　　　　　 洪英花（101.05.02-發表於自由時報）　

一、總統即刻重新提名大法官兩人及正、副院長司法院組織法第5條第3項明定「大法官於任期中出缺時，繼 任人之任期至原任期屆滿之日止。」採取「遞補繼任制」， 讓4年改任半數之大法官同進退，維繫「交錯任期制」之設計目的。現任司法院正、副院長賴浩敏、蘇永欽係遞補出缺，任期於.9.30已屆滿， 卻仍在任執行大法官兼司法院正、副院長之職務，已違反憲法「大法官交錯任期制」設計及司法院組織法，應即日解職，讓總統儘速重新提名大法官兩人及正、副院長，以維繫憲政機制正常運作。

二、「交錯任期制」唯賴司法院組織法「繼任制」貫徹憲法增修 條文第5條第2、3項將大法官任期改為8年，並以4 年為交替換血之週期，開啟「交錯任期制」。增修條文第5條第2項所謂「任期個別計算」，意指兩組人馬改任之時間間隔4年，其任期當然個別分次計算（增修理由參照）。增修條文第5條第2、3項及司法院組織法第5條第3項文字非常清楚，「交錯任期制」唯賴司法院組織法「繼任制」予以貫徹運作。司法院竟稱「司法院組織法與憲法增修條文相抵觸，早已向立法院提出修法」，完全漠視「交錯任期制」之架構與司法院組織法「繼任制」須相互為用之立法目的，妄稱修法，令人錯愕！

三、恪遵「大法官交錯任期制」防杜專擅總統主導「釋憲交錯任期制」之目的：1、期中改任半數有利經驗傳承 2、以4年為改任週期適時反應社會現實3、每任總統都有提名半數大法官之機會。按司法院組織法第5條第3項規，「補出缺者」任期至「原任者」屆滿之日止，達到任期整齊劃一之效果，若容「繼任者」自己起算任期，「交錯任期制」焉能落實？若不採「 繼任」，有可能出於人為因素或請辭，衍生成個別參差任期，或回到修憲前被詬病的「同進同退」，造成某一屆總統無法行使提名大法官之權利，或專擅總統藉機操控主導大法官全數提名及釋憲走向，「大法官交錯任期制」瀕臨崩解，將隨時引發憲政危機。